Một số thay đổi trong Luật BHXH 41/2024/QH15.

Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, được thông qua ngày 29/6/2024 và sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025, có nhiều điểm mới đáng chú ý. Dưới đây là một số thay đổi quan trọng:

1. Trợ cấp hưu trí xã hội: Người từ đủ 75 tuổi trở lên không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Điều này cũng mở rộng cho người từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo​ (THƯ VIỆN PHÁP LUẬT)​ (LuatVietnam).
2. Giảm thời gian đóng bảo hiểm để hưởng lương hưu: Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu đã giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm, mở rộng cơ hội cho nhiều người lao động hơn​.
3. Không rút BHXH một lần: Từ ngày 1/7/2025, người bắt đầu tham gia BHXH sẽ không được rút BHXH một lần trừ một số trường hợp đặc biệt. Điều này nhằm khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu​.
4. Chế độ thai sản cho người đóng BHXH tự nguyện: Người lao động tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản, đây là một điểm mới để gia tăng quyền lợi cho người tham gia​ (LuatVietnam).
5. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: Luật mở rộng đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm cả lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài và người nước ngoài làm việc tại Việt Nam​ (Tạp chí Tài chính)​ (xaydungchinhsach.chinhphu.vn).

Tổng hợp những điểm đáng lưu ý về Luật BHXH 41/2024/QH15 có hiệu lực từ ngày 01Jul2025